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By Patricia Manso
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IA para filtrar currículums. ¿Qué exige la AEPD antes de implantarla?.
Una empresa española estaba a punto de implantar una herramienta de inteligencia artificial para analizar currículums, puntuar candidaturas y priorizar perfiles, tanto en procesos de selección como de movilidad interna. Antes de ponerla en marcha, recibió una advertencia de la Agencia Española de Protección de Datos. Lo interesante no es que la Agencia advirtiera. Es lo que la empresa ya había hecho. Lo que la empresa dijo, y que no bastó Ante la Agencia, la empresa manifestó
hace 1 día5 min de lectura


Sanción de la AEPD a un proceso de tratamiento de datos biométricos.
La AEPD ha emitido este mismo mes una resolución sancionadora a la empresa organizadora de un congreso por una infracción de los artículos 35 y 83. 4.a) del RGPD y del Art. 73. T) de LOPDGDP. La sanción impuesta asciende a 200.000 €. La agencia de protección de datos en una resolución muy interesante para todos aquellos que realizan tratamientos de datos biométricos considera, que no se ha realizado una Evaluación de Impacto previa (EIPD) adecuada no habiéndose determinado co
26 may 20232 min de lectura
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